“心系员工情，新年送温暖”——艾仑伯莱公司开展员工家属家访活动

心系员工情，新年送温暖”

为努力营造艾仑伯莱公司“以厂为家庭、视员工如亲人”的“家文化”氛围，让员工感受到“家”的温暖，自觉融入公司大“家庭”，实现公司发展与员工的发展的良性互动，在2022年新春佳节即将来临之际，中共广汉市艾仑伯莱有限责任公司支部委员会组织公司部分核心管理层开展了“心系员工情，新年送温暖”员工家属家访活动，为员工及其家属送上新年的慰问与祝福。

家访启动会

中共广汉市艾仑伯莱卫浴有限责任公司支部委员会

2021年1月4日，公司成功召开了以“中共广汉市艾仑伯莱卫浴有限责任公司支部委员会”为中心的企业员工家访启动会议。

公司领导董事长赵昌路在会上指出，“家访是公司与员工增进了解、相互沟通的有效渠道，征求员工家庭成员对公司发展的建议，反馈员工工作表现，了解员工的业余生活以及行为动态情况，关心员工生活，共同做好员工思想工作，使员工能够爱岗敬业、珍惜职业；同时，使家属了解并认同公司企业文化，让员工切实感受到组织的关爱，激发员工的归属感，增强员工对公司的认同感和团队的凝聚力。家访工作，在公司经营中发挥着的重要作用。”

此次家访慰问的对象是员工常住方家属父辈年满70岁以上者。对家住较远的员工，公司特举办员工交心座谈会，对其表示关怀和感谢，员工本人代为传达公司对家属的亲切慰问。

家住周边的员工家属，由公司管理层组成两个小队，走进员工家中，开展新年慰问活动。

我们在行动

关爱员工

1月5日至1月7日，艾仑伯莱慰问小队一行马不停蹄地赶往各个乡镇、村落，到底员工的家里，将牛奶、米、油等礼品以及慰问金亲自送到长辈们的手上。感受到沉甸甸的关怀，捧在手里，暖在心里，老人们的脸上露出了无比灿烂的笑容，有些还感动到热泪盈眶……

在走访的员工家中，慰问小队询问了解员工家庭基本情况与生活状况，嘘寒问暖，认真倾听他们的心声，了解员工在家中的思想状况与生活习惯，就员工家属对公司发展提出的宝贵意见建议，详细记录在案，并向家属耐心细致地介绍了公司的发展状况、发展前景与规划，反馈了员工在单位的工作情况与现实表现，勉励员工要珍惜幸福美好的家庭生活和来之不易的工作机会，加强学习，爱护身体，增进理解与沟通，处理好家庭与工作的关系，做好工作学习中的排头兵、家庭生活中的顶梁柱！

一幕幕温馨美好的画面留念，记录下了艾仑伯莱公司的大爱。

增强归属感，提升幸福感，而此类家访活动将持续开展下去，让“家文化”成为公司全体员工的共识，让公司大家庭中的每一名成员都能享受到“家文化”带来的丰硕果实。